Formación y desarrollo
Introducción
Nuestro éxito empieza contigo
Creemos en la educación continua. Por eso ofrecemos formación completa sobre todos los aspectos de la cadena de suministro y más allá. Nuestros empleados son nuestra base, y darles la oportunidad de aprender y crecer no es un lujo, sino una prioridad. De media, un empleado de Miebach dedica cerca de 100 horas al año a la formación. En Miebach, la vida está llena de oportunidades para aprender cosas nuevas, perfeccionar tus conocimientos en todo el espectro de la cadena de suministro y conectar con expertos de nuestras oficinas en todo el mundo.
Trayectoria profesional
01
Analista
Da soporte en los proyectos realizando búsquedas fundamentales y análisis de datos.
02
Consultor
Asume sus propios subproyectos, desarrollando tanto iniciativas internas como ciertos elementos de los proyectos externos.
03
Consultor sénior
Gestiona proyectos, desde la supervisión de equipos más pequeños hasta el impulso del crecimiento orgánico en el trabajo con los clientes.
04
Mánager/ Sénior Mánager
Dirige equipos internos, supervisa proyectos completos y gestiona las relaciones con los clientes en distintas oficinas y áreas de interés.
05
Director
Desarrolla sectores comerciales en distintos mercados y equipos, supervisa proyectos completos con la atención puesta en la retención de clientes, e introduce nuevas oficinas y áreas de interés.
Formación
Formación completa.
Experiencia especializada.
Ofrecemos herramientas y formación en todo el espectro de la cadena de suministro, empoderando a nuestros empleados para destacar en el campo que elijan. Nuestro programa de formación completa está diseñado para ayudarte a desarrollar y mantener tus habilidades, desde formación logística fundamental a sesiones intensivas sobre el área de interés.
¿Buscas más? Nuestra e-academy fomenta el aprendizaje continuo e incluye sesiones obligatorias para formación global, atrayendo a empleados de todo el mundo que desean crecimiento profesional, contactos sociales y entender mejor la cultura de Miebach.
Estrategia
Conceptos que sientan las bases para las cadenas de suministro líderes hoy.
Ingeniería
Diseños e implementaciones que hacen realidad las estrategias para la cadena de suministro.
Digitalización
Data science, programación e innovación digital para llevar a las cadenas de suministro hacia el futuro.
Gestión del Cambio
Transformaciones que mantienen a las personas, los equipos y las organizaciones en sincronía con sus cadenas de suministro en cada paso del recorrido.
Opiniones
