Comment rejoindre Miebach : guide pour les futurs candidats

Si vous envisagez une carrière chez Miebach, laissez-moi vous raconter mon expérience. Je suis Valérie et j’ai 23 ans, et il y a environ six mois, j'ai intégré l'équipe dynamique de notre bureau récemment rénové à Berlin.

Avant de plonger dans l'effervescence de notre bureau, j'ai participé au processus de recrutement de Miebach. Permettez-moi de vous guider sur ce à quoi vous pouvez vous attendre.

Votre première étape ? Soumettre votre demande en ligne. Une fois que votre candidature a suscité l'intérêt de Miebach, la suite commence par un entretien mené par notre équipe des ressources humaines. Lors de ce premier appel, nous vous offrirons un aperçu de qui nous sommes, de nos valeurs, de notre culture de travail et de l'esprit de collaboration qui nous définit. C'est une occasion pour les deux parties d'évaluer leur compatibilité et d'explorer des synergies possibles.

Si cet échange préliminaire suscite la curiosité des deux côtés, vous passerez à un second entretien. Vous aurez alors l'opportunité de discuter avec le responsable de votre domaine d’activité et votre futur responsable. Ils chercheront à mieux comprendre votre parcours, vos expériences professionnelles, ainsi que votre motivation et vos attentes concernant un emploi chez Miebach.

Si les deux parties sont sur la même longueur d’onde, un entretien final est organisé, offrant aux candidats l'occasion de mettre en avant leurs compétences à travers des exercices pratiques. Cela inclut des études de cas, suivie d'une présentation de 10 minutes devant un panel de consultants Miebach sélectionnés. Vos idées sur un sujet pertinent, qu'il s'agisse d'un projet académique ou d'un thème qui vous passionne, apporteront des éléments précieux sur vos compétences et votre adéquation avec Miebach.

En outre, les candidats devront passer un test de logique pour évaluer leur capacité de raisonnement.

Nous ne mettons généralement pas beaucoup de temps à revenir vers vous. Après chaque étape, nous vous contacterons rapidement pour vous informer de notre choix et des prochaines étapes à suivre.

Une fois ces étapes passées avec succès, nous vous préparons à rejoindre la famille Miebach. L’intégration a généralement lieu dans l’un de nos bureaux, où vous aurez l’occasion de rencontrer vos collègues.

Vous recevrez votre matériel informatique et bénéficierez d'un accompagnement pour vos premiers jours.

Le tutorat est au cœur de notre expérience d’intégration, offrant aux nouveaux arrivants un soutien et des conseils précieux de la part de collègues plus expérimentés. Le nouveau collaborateur peut exprimer ses préoccupations ou poser des questions sur la vie chez Miebach, sur la manière de relever les défis de ses premiers projets, et bien plus encore.

Nous formons une communauté où les talents s’épanouissent, où la croissance est encouragée et où le succès se partage. Nous sommes impatients de vous accueillir dans la famille Miebach !