Diversidad e Inclusión

En el mes de noviembre, tuvimos el honor de ser parte de un enriquecedor Conversatorio sobre Inclusión y de una Pausa Activa organizado/a por En Buenas Manos en las oficinas de Miebach Argentina. Un espacio donde se compartieron experiencias, reflexiones y aprendizajes sobre un tema clave que estamos comenzando a integrar dentro de nuestro plan de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

En Buenas Manos es una organización social que desde 2011 brinda servicios a empresas realizados por personas con discapacidad. Desarrollan proyectos autosustentables que buscan no sólo promover la ruptura de barreras sociales hacia la contratación de personas con discapacidad, sino también generar mayor autonomía y mejorar la calidad de vida de sus colaboradores.

Todas las semanas, En Buenas Manos, nos trae frutas y snacks (barritas y frutos secos) a la oficina; es otro de los servicios que brindan. 

Uno de los aspectos fundamentales de la inclusión es que permite la creación de un entorno más justo y equitativo. Así como también, posibilita seguir construyendo ambientes de trabajo más diversos y respetuosos. Cada individuo aporta una perspectiva única enriquecedora para el equipo. Equipos diversos tienden a ser más productivos, innovadores y capaces de abordar los desafíos de manera más efectiva. Y, el trabajo, es un derecho y dignifica a las personas, ¡todos debemos poder hacerlo! Las barreras más frecuentes para la integración laboral de las personas con discapacidad suelen ser los prejuicios de la gente y la desinformación.

No es menor destacar que, cuando las personas se sienten aceptadas y valoradas por su identidad, experimentan mayor autoestima, sensación de pertenencia y menos ansiedad. La inclusión no se trata solo de una cuestión ética y moral, sino que también, tiene un impacto tangible en la mejora de la sociedad en su conjunto: favorece el desarrollo de una comunidad más empática. Es un deseo personal que, algún día, no tengamos que hablar de inclusión en ningún ámbito de la vida.

Es un orgullo sumar oportunidades para construir un futuro más inclusivo y responsable en nuestras comunidades y empresas, para todos. Fomentar la inclusión es clave y este tipo de jornadas son recordatorio de que la construcción de un futuro mejor depende de nosotros.

¡Por una sociedad más inclusiva!